À l'approche du sprint final en Ligue 2, l'avenir de Philippe Montanier sur le banc de l'AS Saint-Étienne tient à un fil : la montée. Débarqué dans le Forez en cours de saison pour jouer les pompiers de service, le technicien dispose d'un contrat court, mais avec une option de prolongation automatique en cas d'accession. Si les chiffres de sa future revalorisation peuvent paraître élevés pour la division, une plongée dans les salaires de la Ligue 1 remet les pendules à l'heure : même dans l'élite, Montanier resterait l'un des coachs les plus "économiques" du marché.
Une prime de 150 000 € et un salaire qui double
Le deal passé entre la direction et Montanier est simple : on récompense le succès sans plomber les caisses. Aujourd'hui, l'ex-coach du Téfécé émarge à 30 000 € bruts mensuels. À titre de comparaison, ce montant le placerait tout en bas de la hiérarchie de l'étage supérieur, juste devant les 25 000 € de Benoît Tavenot à Metz.
Si les Verts retrouvent l'élite, le jackpot tomberait :
- Une prime exceptionnelle de 150 000 €, calquée sur ce qu'avait négocié Olivier Dall'Oglio avant lui.
- Un salaire porté à 70 000 € bruts par mois. Une belle augmentation sur le papier, certes, mais qui reste très modeste face aux standards de la Ligue 1.
Le fossé abyssal avec les cadors de l'élite
Même avec ses 70 000 € en poche, Philippe Montanier ne pointerait qu'à la 14e place du classement des entraîneurs de l'élite, dépassant de peu son ancien adjoint Carles Martinez Novell (50 000 € à Toulouse). On est à des années-lumière du salaire moyen de la division, qui culmine à 170 275 €.
Ce chiffre est évidemment dopé par le salaire stratosphérique de Luis Enrique au PSG (1 M€ par mois), mais même en retirant l'exception parisienne, la moyenne plafonne à 121 470 €. Pour l'ASSE, conserver Montanier en cas de montée serait donc une opération ultra-rentable face à des profils comme Paulo Fonseca (350 000 € à l'OL) ou Habib Beye (230 000 € à l'OM). Une gestion de bon père de famille qui colle bien à la nouvelle rigueur stéphanoise.